澄清公告
寶鉅證券金融集團有限公司（「本集團」）注意到近日出現聲稱一家名為PCS Asset Management的公司及寶鉅交易的網站（https://www.baojutrad.com/html5/#/home）。
本集團特此澄清，以上提及的PCS Asset Management並非本集團且與本集團無 任何關係。此外，PCS Asset Management並非本集團之附屬公司或聯營公司，本集團亦未於PCS Asset Management持有任何權益。盡本集團所知，本集團與及PCS Asset Management無任何關連亦無任何合作關係。因此，PCS Asset Management 的招聘工作與本公司無關。
而寶鉅交易的網站亦並非由本公司所持有並營運。本集團提醒客戶，切勿登入該網站或向該網站提供任何個人資料。本集團之正確網址為（https://www.pcsfg.com/），而證券之交易網址為（https://itrade.pcsec.com.hk/mts.web/Web2/login/pchk/index.html#big5）。
本集團保留一切採取進一步法律行動之權利。
如有任何查詢，請與本公司客務服務部聯絡。
家族辦公室嚴格來說 2003 年就推出，但是那時候的系統不完善，而且那時候政府不像現在那麼支持、鼓勵，沒有任何的推廣，也沒有身份的綁定，所以一般人也不知道。家族辦公室是在2018 年重新推出，包含 13R-岸基金稅收激勵計畫、13CA-離岸基金稅收激勵計畫、13X-進階級基金稅收激勵計畫，配合豁免牌照、豁免稅收及身份等配套；2019 年才全面在新加坡和全球流行。小部份客戶在進行家族辦公室。所以現在 2020 年是最好的機會，因為市場也被教育得很好了。
一方面，目前新加圾政府開始調高 GIP 投資移民的門檻，3 月 1 日起，要求連續 3 年營業額由每年 5000 萬新幣提升至 2 億新幣，可見政府在收緊傳統投資移民政策，卻從另一方面鼓勵家族辦公室，針對家辦項目推出稅收激勵方案（免稅免牌照），旨在吸納全球高淨值的客戶及資金。另一方面，以前的投資移民方案出現很大的漏洞。雖然說 GIP 同樣是吸引高淨值的客戶或成功的創業家，但申請者需購買政府指定基金，但這些申請者選擇了政府所謂的法定的基金後，反而虧損得十分嚴重，最多虧損達 90%。所以引起很多申請者不滿，從而導致新加坡政府因此專案口碑較差。所以新加坡政府現在重點鼓勵家族辦公室專案，申請者既可自由進行資產配置，例如股票、房產、基金等等，確保自由度，政府又不需為申請者任何的虧損或投資負責。
政府關注的是兩件事：一、資產配置在新加坡；二、要求申請者的家族辦公室架構中的基金公司每年最少有 20 萬以上的開支，帶動新加坡的發展。但這個 20 萬可包括公司的運營費用如申請人來回新加坡的機票、酒店、海外差旅費用等，並且可用於為 EP 發薪金。
我們會提供一條龍服務，從前期諮詢到成立家族辦公室、申請豁免牌照、申請 EP 以至之後申請PR、申報公司狀況等，我們都能替客戶辦理，這正是我們比起其他移民公司的優勢。
500 萬-5000 萬新幣，13X 最低是 5000 萬新幣，上不封頂。
| 13CA | 13R | 13X | |
|---|---|---|---|
| 基金實體註冊地 | 離岸 | 新加坡在岸 | 新加坡在岸或離岸 |
| 最低基金規模 | 500萬新幣 | 500萬新幣 | 5000萬新幣以上 |
| 每年營運開支 | 無特殊要求 | 20萬新幣以上 | 20萬新幣以上 |
| EP名額 | 1位 | 1位 | 3位 |
| 是否需要金管局批准 | 否 | 是 | 是 |
| 面試要求 | 無需面試 | 無需面試 | 需電話會議 |
可以。3 個 EP 的名額中，其中一個是主申請人，其餘的兩個 EP 可以加入完全沒有關係證明或血緣關係的朋友親戚。
EP 是配置在架構中的“家族辦公室“即基金管理公司，EP 持有人年齡要求 21 歲或以上。
如果只申請或續期 EP，並沒有任何的居住要求。但如果想要申請 PR 的話，一年內最好住滿超過 3 個月。孩子在新加坡讀書，也會更容易申請到 PR。
在新加坡，第一代移民不需要服兵役，第二代男性移民開始需要服兵役。換言之，一個家庭，主申請人 ﹝爸爸﹞不用服兵役，他的兒子就算作是第二代移民，若是 21 歲或以下的少年，是需要服兵役。
我們有以下的建議：
* 注意，申請新加坡 EP、PR 或公民身份，每個申請者都是獨立，不受制于主申請人的身份或申請。
新加坡的福利主要可以分為 EP、PR、公民三大類。EP 相等於工作簽證，兩年一簽；PR 相等于新加坡的居民，五年一簽。不同類型人士在教育 ﹝公立學校面試、學費﹞、醫療福利、購買房子的稅務上都會有明顯的差別。但 EP 總括來說會比外國人享有更多福利，在各個方面也可用較便宜的費用得到合理的待遇。
可以這樣理解，但我們不能保證一定能為客戶申請到 PR。新加坡政府十分看重 ﹝一﹞人才 ；﹝二﹞錢財。 除此之外，還要看申請人的居住時間、融入新加坡社會的情況、對新加坡的貢獻等因素。只能說，新加坡政府十分鼓勵家族辦公室移民，從政府不斷提升其他方案移民的要求和減少 EP 名額的舉動中，可得知新加坡政府批出創業型移民方案的概率愈來愈低。通過其他方案取得 EP 的機會尚且不高，從 EP 申請到 PR 的概率更不能保證。但家族辦公室是確保申請者一定取得 EP，EP 拿到 12-18 月後可開始申請 PR，約需 2-3 年。當然，政府也沒有明文說明家族辦公室取得 PR 的機會會更高，所以我們也不可以向客人保證。
客戶是擁有絕對的自由選擇撤資，或取消家族辦公室。但 PR 仍然是需要每五年續簽一次的，新加坡政府在考慮 PR 續簽主要有兩點：﹝一﹞ 居住時間，申請人有沒有在新加坡長期居住；﹝二﹞申請人對新加坡的貢獻，包括納稅或收入等。所以，如果客戶想要一直在新加坡居住，或一直擁有 PR 的身份，就必須保留一部份的資金和家族辦公室的架構，這樣在沒有居住新加坡的情況下，我們仍能夠確保客人能順利續簽。客人在取得 PR 身份後，可考慮撤出一部份的資金，儘量不要完全撤資。因為一旦全部撤資，就等於放棄了 FO 的架構，也不會繼續享受免稅免牌照的優惠。EP 或 PR 沒有居住要求，但想成為新加坡的公民，則建議至少每年在新加坡居住 3 個月以上。
配置 5 大原則：稅務規避、安全保值、流動收益、永恆鎖利、永居身份； 配置範圍：股票、現金、債券、保險、基金、股權。
寶鉅具備 10 多年的移民行業經驗，並且旗下擁有新加坡及香港雙持牌的專業資產管理團隊，20年持牌歷史，對家辦的基金進行管理、運營、配置，同時説明客戶解決海外身份、子女教育問題，實現名正言順的一站式服務，客戶無需東拼西湊。